工作職責

1、根據內部審核、外部審核的不符合項製訂的糾正措施進行推進、跟蹤驗證、考核。

2、根據管理評審輸出持續改進計劃進行跟蹤驗證並進行考核。

3、製訂公司質量考核管理製度（管理、過程、部門質量KPI等），並督促各部門實施。

4、根據年度產品外部、內部不合格情況、質量體係的不符合情況提出質量改進計劃報領導批準，並落實相關部門實施改進和跟蹤實施情況進行考核。

5、對現有的管理流程、製造流程進行優化、改善。

6、建立、完善質量成本管理製度，並推進實施。

7、統計、分析質量成本的數據，為決策給予數據支持。

8、推進、實施公司內TQC、6S、質量管理先進方法，提升公司質量管理水平。

9、完成領導交辦是其他事項；

任職要求

1、本科及以上學曆，質量管理、機械、材料等理工類、管理類專業；

2、5年以上質量管理經驗3年主管以上工作經曆；

3、知識結構合理，熟悉公司和所各相關業務領域，熟悉質量管理方法、技能和項目管理相關知識；

4、具有較強的組織、計劃、控製、協調能力；

5、具有團隊負責人的能力和素養；